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违反中央八项规定精神 我省5起典型案例被通报

时间:2017-04-21 00:47点击:
      东快讯(记者 齐榕)省纪委昨日消息,日前,驻省国资委纪检组向各所出资企业通报了五起违反中央八项规定精神问题典型案例。       据了解,这些案例分别为:福建华宏达拍卖行乱发福利补贴问题。2013年12月,福建华宏达拍卖行从福利费中支出61924元,用于购买年货发给员工,人均6000余元。2014年,福建华宏达拍卖行从福利费中发放高温费,人均每月800元,超出福建省人均每月200元的规定标准。该公司董事长刘代叶、副总经理王建伟分别受到党内警告处分,总经理张如亮受到行政记过处分,财务总监林锦受到行政警告处分。       中国武夷实业股份有限公司审计纪检监察部经理刘忠毅查纠违反中央八项规定精神问题不力被追责。2013年7月至2015年9月,中国武夷实业股份有限公司下属南京武夷等3家公司先后发生违规购买购物卡、违规领取员工交通补助费、违规报销个人医疗费、娱乐费、餐费等问题。刘忠毅作为时任中国武夷实业股份有限公司审计部副经理、审计纪检监察部经理,在履行审计监督和纪检监察监督职责中,对上述问题没有及时提醒、制止和查处,履行监督职责不力,受到党内警告处分。       福建省高速公路广告公司驾驶员张克平公车私用问题。2015年7月14日,张克平私自驾驶公车前往宁德办私事。2016年9月,张克平被解除劳动合同,并扣发当年奖金、退赔公车私用产生的费用。       福建星光造纸集团有限责任公司党委书记张荣辉公车私用问题。2017年1月4日、9日,张荣辉因女儿脚摔伤上班不便,本人未报告用公车顺道送其上班。2017年2月,张荣辉受到诫勉谈话处理。       福建联美建设集团有限公司党委履行全面从严治党主体责任缺失、严重违反中央八项规定精神问题。该公司党委履行全面从严治党主体责任不到位,党组织职能弱化、虚化、淡化、边缘化,领导干部政治意识和规矩意识较为淡薄,纪律松弛,导致发生多起违反中央八项规定精神问题。其中,2014、2015年度,该公司违规向7名公司领导班子成员(年薪制)发放未休年假工资报酬28.53万元;2013年5月至2016年6月,该公司在尚未实行公车货币化改革的情况下违规向8名公司领导班子成员发放公车补贴23.2万元;2013年至2015年,该公司连续3年为7名领导班子成员超标准配置体检费套餐,累计超支3.02万元。日前,该公司时任党委书记薛建国,及前后任纪委书记吴兴先、陈胜祥均已被党纪立案。
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