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连城:实施“稳工工程”为产业发展护航

时间:2019-04-15 02:59点击:
  

   近日,在连城工业园区赛特新材股份有限公司内,各条生产线生产红火,员工们正加紧生产真空绝热板产品。贵州籍员工小郑说:“刚到连城上班,人社部门就督促企业为我签好了合同,办好了‘五险’事项,觉得自己有了保障,工作也更踏实了。”

  春节过后,连城县人社部门结合工业企业返工率和缺工率调查,派出3个工作组深入“一园两区”100多家企业,就企业合同签订、“五险”落实、薪酬发放和拖欠职工工资福利情况进行摸底,先后对1273名新入职企业员工等签订了规范性合同,为3180名企业员工办理了“三险”或“五险”续缴续办。

  “稳定用工是产业发展的基石。”连城县人社局局长罗水良说。围绕龙岩市“产业发展项目建设年”活动,连城突破工业、壮大产业,与此同时,企业用工需求也呈现快速增长的态势。对此,连城实施“稳工工程”,倾力让企业用工“招得来、稳得住、能成才”,为产业发展、项目建设保驾护航。

  “稳工工程”涉及职工权益的方方面面。连城定期开展检查活动,县劳动监察大队每月至少一次深入企业调查,并根据企业员工名册进行合同签订比对,发现未签订劳动合同的,责成企业在规定时间内办理。

  薪资落实情况,也是关注的重点。连城建立健全常态化讨薪追薪机制,通过多项举措,进一步加大欠薪清理追讨力度。并把薪酬发放情况列入“月检查”范围,对没有按规定足额定时发放的企业,在一定范围内给予通报。此外,把欠薪情况列入招投标资质的认定范围,对恶意欠薪的公司、企业来连城招标投标的,一经发现,一律取消招投标资格。关于“五险”缴纳情况,一旦发现企业未交或少交“五险”的,连城人社部门马上在第一时间敦促其办理。

  管合同、管薪酬、管待遇,“稳工工程”使连城县“一园两区”企业呈现勃勃生机。春节过后,园区100多家企业的员工返岗率达到95%以上,有多家企业老员工返岗率达100%。(全媒体记者 黄筱菁 通讯员 黄水林 张柏光)

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